직장생활 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자 dx 글로벌마케팅실 워라벨
빡센가요? 궁금해요. 새해 복 많이 받으시구요~!
2026.01.01
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학력:건동홍 전자공학과 학점:3.8 자격증:SQLD, ADSP 어학:응시예정 (모의고사 3회 응시결과 토익 850-900) 군필: 육군 중위 만기전역 예정 (26년 6월) 수상: 교내상 1회(인공지능) 내년 6월 장교 전역을 앞두고 뒤늦게 반도체분야에 관심이 생겼고, 반도체 산업의 발전 가능성, 대우, 본인의 직업관 등을 고려했을 때 반도체 분야가 매력적이라는 생각을 했습니다. 그간에는, 코딩(인공지능)에 관심이 있어 알고리즘 문제풀이, 인공지능 모델 활용 등을 해본 경험이 있습니다. 반도체에 관하여는 전자회로, 반도체소자 과목 수강, 차세대반도체 심화전공 수료 이외에는 큰 주목점이 없는 상황입니다. 전 반도체 직무에 거리낌이 없지만, 데이터분석 능력이 굵직하게 요구되는 직무를 우선 희망하고 있습니다. 어디서부터 공부를 시작할지, 직무를 분명하게 정하는 것이 좋을지, 자격증 등이 많은 의미가 있을지 등등 많은 막막함이 있습니다.조언 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 예전 군생활 때 부적응으로 인한 현역부적합심사로 일병 전역을 하게 되었습니다. 면접 때 일병 전역에 대해 있는 그대로 말을 하는 것이 나은지, 아니면 군생활 중 부상으로 인해 전역을 했고 현재는 완치되어 회사 생활에 지장이 없다는 식으로 둘러대야 하는지 궁금합니다. 또한 후자를 택할 경우, 회사에서 해당 부상에 대한 진료 기록이나 완치 소견서(현재 지장이 없다는 서류)를 요구하는지도 궁급합니다. 바로 전 시즌에 삼성 최종 면접까지 간 경험이 있으며 당시에 군 문제에 대해 솔직히 말씀 드렸고 결과는 최종 탈락이었지만, 이번 면접 때 군 문제에 대해 다르게 말을 한다면 인사과에서 알아차릴지도 궁금합니다. 그리고 이러한 걸림돌이 있을 때 방산업체(한화에어로스페이스, 넥스원)를 소신지원을 해볼지 아니면 다른 곳에 집중을 해야할지도 선배님들에게 여쭤보고 싶습니다...!
직원 수 40명 정도 되는 중소기업 리튬배터리 회사에서 산업기능요원 생산직으로 근무 중입니다. 주로 하는 일은 배터리 릴레이 교체, 단순 as(부품교체 등), 배터리 셀 전압 체크(그냥 기계로 셀 찍어보는 거), 케이블 조립, sd카드 교체 등등입니다. 설명 없이 조립하라는대로, 교체하라는대로만 기계처럼 일하고 있습니다. 가르쳐 달라고 한다고 한들 그냥 군대체복무 생산직이라 딱히 가르쳐주지 않습니다. 저는 기계공학과 재학중이고 장비사나 삼성 취업을 원하는데, 이게 자소서나 경력 사항에 녹여낼 수 있는 사안인지 궁금합니다!
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직원 수 40명 정도 되는 중소기업 리튬배터리 회사에서 산업기능요원 생산직으로 근무 중입니다. 주로 하는 일은 배터리 릴레이 교체, 단순 as(부품교체 등), 배터리 셀 전압 체크(그냥 기계로 셀 찍어보는 거), 케이블 조립, sd카드 교체 등등입니다. 설명 없이 조립하라는대로, 교체하라는대로만 기계처럼 일하고 있습니다. 가르쳐 달라고 한다고 한들 그냥 군대체복무 생산직이라 딱히 가르쳐주지 않습니다. 저는 기계공학과 재학중이고 장비사나 삼성 취업을 원하는데, 이게 자소서나 경력 사항에 녹여낼 수 있는 사안인지 궁금합니다!
답변 7
부바부이긴 하지만, 타 직무에 비해서는 괜찮을 것으로 생각됩니다 몸을 쓰지 않고 교대근무가 있고 특근이 있는 타 직군들이 매우 많기때문에 상대적으로 비교해 본다면 그렇습니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다
안녕하세요 지원자님. 궁금해하시는 분들 정말 많은데, 있는 그대로 솔직하게 말씀드릴게요~ 결론부터 말하면 삼성전자 DX 글로벌마케팅실은 ‘항상 빡세다’고 보기는 어렵지만, 시기별로 확실히 강약이 갈리는 조직입니다! 글로벌마케팅실 특성상 워라벨은 업무 타이밍에 크게 좌우됩니다. 신제품 런칭, 글로벌 캠페인, 언팩 시즌, 대형 전시회나 해외 법인 연계 프로젝트가 걸리면 그 시기에는 꽤 바빠집니다. 특히 해외 타임존이 섞이다 보니 야간 회의나 이른 아침 미팅이 생길 때도 있고요. 이때는 체감상 “마케팅은 역시 쉽지 않다…”라는 생각이 들 수 있어요~ 다만 중요한 건, 이게 연중 내내 상시 야근 구조는 아니라는 점입니다. 런칭이나 이벤트가 끝나면 비교적 숨을 고를 수 있는 구간이 분명히 있고, 조직 문화 자체도 무조건 오래 앉아 있는 걸 미덕으로 보지는 않습니다. 프로젝트 성격상 결과 중심이고, 일정 관리만 잘 되면 개인 시간은 어느 정도 지킬 수 있는 편이에요! 또 하나 현실적인 포인트를 말씀드리면, 팀·파트·상사 성향에 따라 체감 워라벨 차이가 꽤 큽니다. 글로벌 커뮤니케이션 비중이 큰 팀은 아무래도 변수가 많고, 전략·기획 쪽은 상대적으로 일정이 안정적인 경우도 있어요. 그래서 “글마실 = 무조건 워라벨 최악”이라고 보실 필요는 전혀 없습니다~ 정리하면, DX 글로벌마케팅실은 편한 조직은 아니지만 그렇다고 계속 갈리는 조직도 아니고, 바쁠 때 확 바쁘고 쉴 때는 비교적 숨 쉴 수 있는 구조라고 보시면 가장 정확해요. 마케팅 특유의 긴장감과 속도감을 감당할 수 있다면 충분히 도전해볼 만한 곳입니다! 새해 복 많이 받으시고, 좋은 선택 하시길 바랄게요~! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 조언드리자면, 삼성전자 DX 글로벌마케팅실은 조직·프로젝트에 따라 워라벨 편차가 큰 곳입니다. 전반적으로 개발·영업 최전선보다는 낫지만, 글로벌 런칭·캠페인 시즌에는 확실히 바빠집니다. 특히 해외 법인과 시차가 있어 야간 미팅·이슈 대응이 생길 수 있고, 성과 압박도 존재합니다. 다만 단순 야근 문화라기보다는 성과 중심·자율형에 가까워, 일할 땐 몰입하고 아닐 땐 비교적 조절이 가능합니다. “편하다”기보다는 성장 대비 감내 가능한 강도라고 보는 게 현실적입니다. 새해 복 많이 받으시고, 좋은 선택 하시길 바랍니다.

사람바이사람입니다. 어떤 사수와 임원을 만나는지가 중요합니다
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 사람마다 느끼는건 다르겠지만 워라밸 나쁘진 않다고 알고 있어요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
아닙니다 워라밸 그리 빡세지 않습니다!
글마실은 아무래도 임원 지휘를 많이 받기에 부담감이 있을 순 있으나 일반 개발실처럼 엄청난 야근까지는 아니라고봅니당 ㅎㅎ